الإجابة: إن هذا بحسب وظيفته، فإن كانت وظيفته تسد حاجته وتغنيه أي تكفيه، أي وظيفة متوسطة أو أعلى فلا يحل له أخذ بطاقة التخفيض، وإن كانت وظيفته تابعة لدراسته أي وظيفة أقل من المتوسط -كانت الوظيفة والمرتب الذي يأخذه أقل من المتوسط- فإنه حينئذ يعتبر بجانبه كطالب، وله أخذ بطاقة التخفيض حينئذ.

والمتوسط يرجع إلى المعروف في الوظيفة العمومية، فإذا كان الموظف راتبه كراتب معلم فصاعداً فإنه لا يحل له أخذ بطاقة التخفيض، وإن كان راتبه دون راتب المعلم فيجوز له أخذ بطاقة التخفيض، وراتب المعلم المقصود هنا هو راتبه في بداية عقده.



نقلاً عن موقع فضيلة الشيخ الددو على شبكة الإنترنت.